L’area Amministrazione Finanza e Controllo interessa l’insieme dei processi che si occupano in azienda della contabilità ordinaria, del bilancio, dei flussi finanziari, del controllo di gestione, delle attività di compliance e di molte altre attività. E’ un’area di importanza decisiva, su cui si basa lo sviluppo dell’impresa ed è, allo stesso tempo, in costante evoluzione, richiedendo quindi competenze sempre più sviluppate e al passo coi tempi.

L’area Risorse Umane gestisce il Capitale Umano, ossia il valore insito nei collaboratori in termini di professionalità, competenze, soft skills. E’ Focalizzata, oltre ad ottimizzare l’organizzazione, a creare le condizioni di lavoro più favorevoli allo sviluppo delle potenzialità dei singoli ed a fornire loro le giuste motivazioni per crescere e rimanere all’interno dell’impresa.

La Business Intelligence consiste in una serie di metodologie, processi ed architetture tecnologiche che trasformano i dati in informazioni utili per il business e il Decision Making. Permette infatti di risolvere i problemi tecnici ed organizzativi che impediscono una visone chiara e strategica delle informazioni attraverso la creazione di un ambiente che contenga, in modo certificato ed organizzato, tutti i dati acquisiti dalle diverse fonti aziendali.